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2021高校毕业生就业报告发布留学生回国平均月薪远高国内应届生

发布日期:2021-08-19 22:25   来源:未知   阅读:

  www.8908.cc!近日,根据58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》(以下简称“就业报告”)中显示,今年城镇新增劳动力约有1400多万,

  每当这个时候,应届生普遍会出现焦虑的情况。“我应该去哪个行业?”,“我的专业薪酬待遇好不好?”,“目前的大学生整体就业情况是什么样的?”

  今天就带大家深度剖析2021年高校毕业生就业报告,为什么说海归或将成为最大赢家!(如果您想要了解更多国际化学校,可拨打;或添加择校小助手[ID:yuanboguoji114]了解)

  我们根据就业报告不难看出,目前仅有34%的毕业生找到了自己的第一份工作,平均税前月薪为8720元。

  在2021届毕业生当中本科学历占比为64%,研究生及以上学历占比28%,其他为专科及以下学历。根据数据我们不难看出我国高校人才培养学历的趋势。

  根据就业报告数据来看,毕业生最想从事的岗位TOP 10分别为,技术、人力资源、财务/审计/税后、行政/后勤/文秘、市场/公关、设计、研发、采购/贸易、运营、自媒体/网络主播,技术岗是应届毕业生就业选择的主流岗位。

  下图表现了各个行业的毕业生期望薪资以及实际工资。除了传统的技术含量较高的职业薪水较高之外,新兴职业如自媒体/主播等行业待遇逐渐走高。(如果您想要了解更多国际化学校,可拨打;或添加择校小助手[ID:yuanboguoji114]了解)

  通过就业报告我们发现,应届毕业生中只有3成找到了工作,远低于应届毕业生的心理预期。这种落差存在于各个行业当中。

  而通过大数据来看,今年企业招聘海归的平均月薪为10,996元,海归最近一份工作的收入平均值接近12,000元。这个数字是远高于国内应届生的薪资水平的。

  尽管或多或少的受到了疫情的影响,但是留学生依旧是各大企业重点争夺的优质资源。留学生的价值不仅仅局限于学识和专业学术水平,更有开阔的眼界和多元化的逻辑思考能力。这些特质给企业带来的价值往往是无形的。

  由于疫情的原因,甚至很多人对留学生有唱衰的趋势。但是从国内企业对留学生的招聘政策来看,不仅仅是没有下滑趋势,反而需求更大了。

  华为今年更是为了留学生开启了专属招聘通道,从研发、销售到法务、人力、各类岗位均有覆盖。

  甚至是有一些国企、央企、事业单位也开始对这些国际化人才抛出橄榄枝。很多岗位都对留学生有友好政策。(如果您想要了解更多国际化学校,可拨打;或添加择校小助手[ID:yuanboguoji114]了解)

  综上所述,各个企业都在激烈的竞争国际化人才。在这样的大环境下,我们认为留学绝对是一个稳赚不赔的选择。都说高考是很多人改变命运的一场战斗,那么留学或许同样是你人生中最重要的一个选择。